HR Master

kurnatud, kui olete oma soovitud töö eest intervjuu HR -spetsialistidega? Nüüd on teie kord palgata!


hoidke oma ettevõtte kogu värbamisprotsessi. Proovige palgata taotlejate seas kõige sobivamaid kandidaate ja suurendada ettevõtte tõhusust.


Teil on erinevaid osakondi, et seda ettevõtte juhtida ja peate rendiprotsessi tähtsustama vastavalt ettevõtte põhifunktsioonidele ja töötajatele õnne. .


mängu funktsioonid:


1. Lihtne, kuid sõltuvust tekitav mehaanika

libistage vasakule või paremale, et valida õige töötaja. Otsused on teie!


2. Tundke autoriteedi jõudu!

Ärge muretsege, kui palkate alakvalifitseeritud töötaja, on teil õigus neid igal ajal vallandada.


3. Lahe graafika

annab ülevaate oma ettevõtte osakondadest ja otsustage, millise jaoks te alguses palgate. Ärge alahinnake taotlejate esinemisi värbamisprotsessi ajal. Siin on oluline näpunäide: jälgige mõnda veidrik taotlejat!


4. Pidevad värskendused

uued taotlejad, uued osakonnad, uued nõuded ja palju muud!