HR Master

Wyczerpany z wywiadu ze specjalistami HR w celu uzyskania pożądanej pracy? Teraz twoja kolej na zatrudnienie!


trzymaj cały proces rekrutacji swojej firmy. Spróbuj zatrudnić najbardziej odpowiednich kandydatów wśród wnioskodawców i zwiększyć wydajność firmy.


będziesz mieć różne działy do ​​prowadzenia firmy i musisz ustalić priorytet procesu zatrudnienia zgodnie z podstawowymi funkcjami firmy i pracowników. Szczęście.


funkcje gry:


1. Prosta, ale uzależniająca mechanika

przesuń w lewo lub w prawo, aby wybrać właściwego pracownika. Decyzje są twoje!


2. Poczuj siłę autorytetu!

nie martw się, jeśli zatrudniasz niedostatecznie wykwalifikowanego pracownika, będziesz miał prawo do zwolnienia go w dowolnym momencie.


3. Fajna grafika

Przegląd działów firmy i zdecyduj, na który z nich najpierw zatrudnisz. Nie lekceważ wyglądu kandydatów podczas procesu rekrutacji. Oto istotna wskazówka: uważaj niektórych kandydatów!


4. Stałe aktualizacje

nowi kandydaci, nowe działy, nowe wymagania i wiele więcej!