HR Master

épuisé d'être interviewé avec des spécialistes des ressources humaines pour votre travail souhaité? Maintenant, c'est à votre tour de louer!


Tenez tout le processus de recrutement de votre entreprise. Essayez d'embaucher les candidats les plus appropriés parmi les candidats et d'augmenter l'efficacité de l'entreprise.


Vous aurez divers départements pour gérer l'entreprise et devoir hiérarchiser le processus d'embauche en fonction des fonctions principales de l'entreprise et des employés du bonheur .


Fonctionnalités du jeu:


1. Mécanique simple mais addictive

Swipe à gauche ou à droite afin de choisir le bon employé. Les décisions sont les vôtres!


2. Sentez le pouvoir de l'autorité!

Ne vous inquiétez pas si vous embauchez un employé sous-qualifié, vous aurez le droit de les licencier à tout moment.


3. Cool Graphics

Présentation de vos départements d'entreprise et décidez de celui que vous allez embaucher au début. Ne sous-estimez pas les apparitions des candidats pendant le processus de recrutement. Voici une astuce vitale: faites attention à certains candidats monstres!


4. Mises à jour constantes

Nouveaux candidats, nouveaux départements, nouvelles exigences et bien plus encore!