HR Master

Измучен, что дает интервью со специалистами по персоналу на желаемую работу? Теперь ваша очередь нанять! Попробуйте нанять наиболее подходящих кандидатов среди кандидатов и повысить эффективность компании. .


Функции игры:


1. Простая, но пристрастительная механика

проведите влево или вправо, чтобы выбрать правого сотрудника. Решения ваши!


2. Почувствуйте силу авторитета!

Не беспокойтесь, если вы нанимаете недостаточного квалифицированного сотрудника, у вас будет право уволить их в любое время.


3. Cool Graphics

Обзор отделов вашей компании и решите, для какой из них вы сначала нанимаете. Не недооценивайте появление заявителей в процессе найма. Вот жизненно важное совет: следите за кандидатами в урод!


4. Постоянные обновления

Новые кандидаты, новые отделы, новые требования и многое другое!