HR Master

Utmattet av å bli intervjuet med HR -spesialister for ønsket jobb? Nå er det din tur til å ansette!


hold all rekrutteringsprosess for selskapet ditt. Forsøk å ansette de mest passende kandidatene blant søkere og øke effektiviteten til selskapet.


Du vil ha forskjellige avdelinger for å drive selskapet og må prioritere ansettelsesprosessen i henhold til kjernefunksjonene til virksomheten og de ansatte lykke .


spillfunksjoner:


1. Enkel, men vanedannende mekanikk

sveip til venstre eller høyre for å velge riktig ansatt. Avgjørelsene er dine!


2. Føler autoritetskraften!

Ikke bekymre deg hvis du ansetter en underkvalifisert ansatt, vil du ha rett til å skyte dem når som helst.


3. kul grafikk

Oversikt selskapets avdelinger og bestem deg for hvilken du skal ansette med det første. Ikke undervurder søkernes opptredener under rekrutteringsprosessen. Her er et viktig tips: Se opp noen freak -søkere!


4. Konstante oppdateringer

Nye søkere, nye avdelinger, nye krav og mye mer!