HR Master

원하는 직업을 위해 HR 전문가와 인터뷰를받는 데 소진 되었습니까? 이제 고용 할 차례!


회사의 모든 채용 프로세스를 유지합니다. 지원자 중에서 가장 적합한 후보자를 고용하고 회사의 효율성을 높이십시오.


회사를 운영 할 다양한 부서가 있으며 비즈니스 및 직원 행복의 핵심 기능에 따라 채용 프로세스를 우선 순위를 정해야합니다. .


게임 기능 :


1. 간단하지만 중독성 역학

올바른 직원을 선택하기 위해 왼쪽 또는 오른쪽으로 스 와이프합니다. 결정은 당신의 것입니다!


2. 권위의 힘을 느끼십시오!

자격이 부족한 직원을 고용하면 언제든지 해고 할 권리가 있습니다.


3. Cool Graphics

회사 부서는 회사 부서를 개요하고 처음에 어떤 고용을 할 것인지 결정하십시오. 채용 과정에서 신청자 출연을 과소 평가하지 마십시오. 중요한 팁은 다음과 같습니다. 일부 괴물 지원자를 조심하십시오!


4. 지속적인 업데이트

신규 지원자, 새로운 부서, 새로운 요구 사항 등!