HR Master

¿Agotado de ser entrevistado con especialistas en recursos humanos para su trabajo deseado? ¡Ahora es su turno de contratar!


Mantenga todo el proceso de reclutamiento de su empresa. Intente contratar a los candidatos más adecuados entre los solicitantes y aumentar la eficiencia de la empresa.


Tendrá varios departamentos para administrar la empresa y tendrá que priorizar el proceso de contratación de acuerdo con las funciones centrales de la felicidad empresarial y de los empleados .


características del juego:


1. Mecánica simple pero adictiva

Deslice hacia la izquierda o hacia la derecha para elegir el empleado correcto. ¡Las decisiones son tuyas!


2. ¡Siente el poder de la autoridad!

No te preocupes si contrata a un empleado subsalificado, tendrá derecho a despedirlos en cualquier momento.


3. GRÁFICOS GROON

Descripción general de los departamentos de su empresa y decida cuál va a contratar al principio. No subestimes las apariencias de los solicitantes durante el proceso de reclutamiento. Aquí hay un consejo vital: ¡cuidado con algunos solicitantes de monstruos!


4. Actualizaciones constantes

Nuevos solicitantes, nuevos departamentos, nuevos requisitos y mucho más.